Hoevelaken – Na een succesvolle lancering van Solventure NL in januari jongstleden benoemt BLMC nu Paul Busé als directeur recruitment. Paul wordt volledig verantwoordelijk voor alle recruitmentactiviteiten van BLMC. ‘Door een directeur recruitment te benoemen’, vertelt algemeen directeur Michel van Buren, ‘waarborgen we de kwaliteit en service van onze recruitmentactiviteiten richting opdrachtgevers en kandidaten en kunnen we onze dienstverlening verder uitbouwen.’

BLMC is al bijna twintig jaar actief op het gebied van recruitment binnen supply chain management, operations en logistiek. In die jaren zijn honderden talenten, managers en executives geplaatst bij opdrachtgevers. De recruitmentaanpak van BLMC is gebaseerd op het onderhouden van een uitgebreid netwerk, inhoudelijk kennis van supply chain management, operations en logistiek en de gedegen selectie van kandidaten die BLMC namens haar opdrachtgevers uitvoert.

Paul Busé kent de wereld van supply chain, operations en logistiek van binnen uit en heeft onder andere gewerkt als logistiek manager bij Stegeman en Bloemenveiling Aalsmeer. Hij is nu alweer bijna tien jaar actief als recuiter en heeft vele succesvolle plaatsingen bij onder andere Action, Bavaria en Elekta op zijn naam staan. ‘Laat de beste selecteren’ is het motto van Paul. ‘CV’s van kandidaten zijn overal en nergens gratis verkrijgbaar’, zegt Paul. ’Het vinden van een kandidaat die écht binnen de organisatie past én er voor zorgt dat de organisatie een stap verder komt, dat is andere koek. Juist daarin ligt voor mij de uitdaging. Ik ben een verlengstuk van de opdrachtgever en, vaak achter de schermen, ben ik adviseur van de manager of directeur die iemand zoekt. Ik wil weten waar de organisatie voor staat en naar toe wil met als doel er voor te zorgen dat iemand geselecteerd en binnen gehaald wordt die daadwerkelijk het verschil voor die organisatie gaat maken´.

‘En nu’, vervolgt Paul, ‘kan ik ook nog meer mijn eigen stempel drukken op de recruitmentactiviteiten van BLMC. Opdrachtgevers en kandidaten nog persoonlijker en beter bedienen. Ik ben altijd een man van de inhoud geweest en ik vind het fantastisch daar nog verder vorm aan te mogen geven.’

Michel van Buren, die voorheen verantwoordelijk was voor de recruitmentactiviteiten, gaat zich volledig richten op de verdere uitbouw van de supply chain optimalisatie activiteiten van BLMC en de activiteiten van Solventure NL op het gebied van sales & operations planning.

Heeft u een vacature op HBO- of WO-niveau binnen supply chain management, operations of logistiek? En bent u op zoek bent naar een gespecialiseerd recruitment bureau? Neem gerust eens contact op met Paul Busé om de mogelijkheden te bespreken: pbu[email protected] of 06-49356414