BLMC Interim Community (BIC); een hecht netwerk van de 50 beste interim managers

Iedereen kan zich interim manager noemen, maar lang niet iedereen beschikt over de juiste kwaliteiten om daadwerkelijk het vak goed uit te oefenen.

Het kost veel inspanning en ervaring om het kaf van het koren te scheiden en de interim manager te selecteren die over de juiste eigenschappen beschikt om de taak succesvol te volbrengen.

Op basis van bijna 20 jaar ervaring en uitgebreide assessments is de BLMC Interim Community ontstaan. Pas na een strenge selectie op kennis en ervaring maar vooral ook op persoonlijkheid, competenties en leiderschapsvaardigheden wordt iemand toegelaten tot de community.

Voordelen van de BLMC Interim Community

  • Dankzij jaren van nauwe samenwerking weten we wat voor een vlees we in de kuip hebben. Daardoor zijn we voor uw vraagstuk in staat om dé interim manager te selecteren die het meest geschikt bij uw vraagstuk en bedrijfscultuur.
  • De leden worden maandelijks getraind door Prof. Dr. Blomme van Nyenrode Business Universiteit verandermanagement. Met de kennis van en vaardigheden op het gebied van de laatste ontwikkelingen, blijven onze interim managers voorlopers in het vakgebied.
  • Alleen de interim managers met de juiste kwalificaties voor het interim vak worden toegelaten tot de community. Iedereen heeft een streng selectieproces ondergaan, waarbij kennis en ervaring maar vooral ook persoonlijkheid, competenties en leiderschapsvaardigheden in kaart zijn gebracht.
  • De community biedt onze klanten een collectief in plaats van een solistisch opererende interim manager. Tijdens iedere bijeenkomst sparren de interim managers over lastige vraagstukken uit de eigen praktijk om zo elkaar verder te helpen en van elkaar te leren.
  • Binnen 5 dagen een interim manager. Wanneer de nood hoog is en een klant zo snel mogelijk een interim manager nodig heeft, zijn we in staat om binnen een paar dagen een interim manager te plaatsen zonder dat er concessies worden gedaan.

Strenge selectie

Elk lid heeft zijn of haar sporen in het interim vak verdiend. In de community zitten veelal senior-managers die ervaring hebben opgedaan bij verschillende multinationals en het grotere MKB.

Na een strenge selectie op kennis en ervaring maar vooral ook op persoonlijkheid, competenties en leiderschapsvaardigheden wordt iemand toegelaten tot de community.

Maandelijkse training

Binnen de community werken de interim professionals aan hun persoonlijke ontwikkeling. Maandelijks verzorgt Prof. Dr. Robert Jan Blomme van Nyenrode Business Universiteit een training in verandermanagement en daarnaast sparren zij inhoudelijk met elkaar over hun opdrachten.

Referenties

In de afgelopen twintig jaar hebben we met een hoop prachtige bedrijven mogen samenwerken. Bekijk hieronder een greep van onze klantcases.

Bent u de beste interim manager?

Beschikt u over de juiste leiderschap- en verandermanagementkwalificaties en uitstekende kennis op het gebied van supply chain management, operations/productie, logistiek, planning en projectmanagement? En wilt u graag ingezet worden voor uitdagende opdrachten, zichzelf blijven ontwikkelen, sparren met collega’s en het interim vakgebied naar een hoger niveau brengen?

Meld u hier aan »