95% van de geplaatste kandidaten na één jaar nog steeds werkzaam bij het desbetreffende bedrijf
Als directeur recruitment krijg ik regelmatig de vraag waarom ik bij een intake zoveel mensen in een organisatie wil spreken. Mijn antwoord daarop is: “Nee, dat is niet voldoende”. En ik zal je uitleggen waarom…