Laatste nieuws

Schaap met vijf poten? Nee, bedankt!

Als ik een interim manager selecteer voor een opdracht, zoek ik heel gericht iemand die bij de gegeven problematiek past. Maar hoe kom je erachter wat de ‘vraag achter de vraag’ is? En wat is dan de meest geschikte interimmer?

Lees meer

Het belang van het bedrijfsbezoek

Aan elke opdrachtgever brengt hij een bezoek, vertelt Directeur Recruitment Paul Busé. Hij gaat de werkvloer op en spreekt meerdere personen. Ook deze week bleek hoe belangrijk dat is om zeker te weten dat je de meest geschikte kandidaat selecteert.

Lees meer

De eerste indruk? Weg ermee!

Eerste indruk? Weg ermee!

De beste sollicitant is niet per se de beste man of vrouw voor de job. Hoe prik je door de buitenkant heen en hoe zorg je dat je echt de beste kandidaat selecteert?

Lees meer