BLMC
Werving & Selectie

Contact

BLMC Hoevelaken

Hogebrinkerweg 19
3871 KM Hoevelaken


0522 - 24 22 24 
info@blmc.nl

 

 

 

 

 

 

 

 

Nieuwsberichten
op14-6-2017 12:40
211 bekeken | 0 reacties
op14-6-2017 12:30
189 bekeken | 0 reacties
Nieuws overzicht

Over BLMC


Vanuit focus op organisatie en bemensing richt BLMC zich binnen Supply Chain Management, Operations en Logistiek op:

- Interim Management

Wat BLMC anders maakt, is de unieke Interim, Project & Change-methode die uit vier elementen bestaat: de B-Scan, de IPC-pool, het SscolP-model en de vakinhoudelijke technieken op het gebied van logistiek management, supply chain management & inkoop. BLMC stopt niet na het uitvoeren van de B-Scan en de selectie van best passende interim professional, maar begeleidt het hele traject tot het moment dat u het project als succesvol beschouwt.

BLMC heeft interim opdrachten uitgevoerd voor oa.: Action, Bavaria, Gamma, Gemeente Utrecht, Greenpeace, Neckermann, Woningbouwvereniging Actium, Perfetti van Melle, Post.nl, TomTom, Sligro.

- Werving & Selectie / Executive Search

BLMC verdiept zich in de organisatie, brengt de cultuur in kaart en achterhaalt welke vakinhoudelijke competenties nodig zijn. Alleen dan wordt duidelijk aan welk profiel de kandidaat moet voldoen. BLMC neemt selecteren zeer serieus omdat in onze visie mensen het succes of falen van een organisatie bepalen.

BLMC heeft opdrachten uitgevoerd voor oa. Bavaria, Diversey, Dr. Oetker, IKEA Nederland, IKEA België, Gamma, Koninklijk Conservatorium, Nyenrode Business Universiteit, Van Dijk Educatie.

Voor meer informatie neem direct contact op met Michel van Buren: 06 18 81 30 50

Visie
Mensen bepalen het succes of falen van een organisatie.

Missie
BLMC levert het advies en de mensen die vanuit de middle of senior managementlaag binnen organisaties substantieel bijdragen aan de ontwikkeling en groei van die organisaties.

Organisatiedoelstelling

BLMC is gericht op groei, zowel kwalitatief als kwantitatief.
Zowel voor haar eigen medewerkers, als voor opdrachtgevers en kandidaten.

Waarden

BLMC is een mensenbedrijf. Zonder mensen geen BLMC. Het is belangrijk dat de mensen die in deze organisatie werken, dezelfde waarden delen en uitdragen.
Op deze manier ontstaan ook relaties met opdrachtgevers, kandidaten en leveranciers die dezelfde waarden belangrijk vinden. Dit leidt tot krachtige relaties waar beide partijen voordeel van hebben.

De waarden die bij BLMC centraal staan zijn:

  • BLMC is mensgericht en heeft het volgende mensbeeld: mensen zijn positief ingesteld en willen zich van nature ontwikkelen.
  • Kwaliteit gaat vóór kwantiteit. Wat we doen, doen we goed, sterker nog, we willen daar de beste in zijn en blijven.
  • De klant staat centraal in onze dienstverlening. Ook kandidaten behandelen we als ‘klanten’.
  • Maatschappelijk verantwoord ondernemen. BLMC onderneemt met respect voor mens & milieu.
  • Dienstbaarheid en dienstbaar leiderschap. Succes behalen doe je samen.
  • Persoonlijke ontplooiing.
  • Betrouwbaarheid & integriteit. We doen er alles aan om de privacy van klanten en kandidaten te waarborgen. We doen wat we beloven. We behandelen informatie over klanten en kandidaten met grote zorgvuldigheid.
  • We doen er alles aan om de beste in ons vak te zijn zonder arrogant te worden.
  • Passie voor ons werk is de basis voor wat we doen.
  • BLMC is realistisch. Wij lopen in onze schoenen en niet er naast. Maandelijks ontvangt het management cijfers die trends en ontwikkelingen laten zien en handelt daarnaar.

Lees hier meer over Interim Management, Procject Management, Executive Search, Werving en Selectie of Assessments. Of neem contact op met Michel van Buren.

Michel van Buren
mvanburen@blmc.nl / 06 18 81 30 50

Onze klanten

BLMC gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Meer weten?
Close