BLMC #4 Interim Management – trots en dankbaar

Trots en dankbaar: BLMC staat op nummer 4 in interim management in de MT1000. Dat is te danken aan onze klanten die ons hun vertrouwen schenken én aan de professionals die dagelijks het verschil maken. Een mooi moment om terug te kijken naar waar het allemaal begon…

De mens als succesfactor

Mijn eigen reis bij BLMC begon in 2008, toen ik via een interim-opdracht betrokken raakte bij een grote en complexe organisatie. Het ging om de implementatie van een supply chain strategie, met veel change- en stakeholdermanagement. Vanaf het eerste moment voelde ik mij thuis: de visie van BLMC op de rol van de mens in verandering en de focus op samenwerking sloten naadloos aan op mijn eigen overtuiging en ervaring.

Na een lange loopbaan in logistiek en supply chain had ik geleerd dat het succes van elke strategie of operatie uiteindelijk valt of staat met de factor mens. Die overtuiging werd binnen BLMC niet alleen herkend, maar ook omgezet in aanpak en resultaat.

Laat je kansen niet liggen

Vandaag zie ik bij klanten nog steeds dat stakeholdermanagement vaak wordt onderschat. De intentie is er wel, maar het gebeurt niet professioneel genoeg, waardoor kansen blijven liggen en resultaten achterblijven. Dáár maken wij bij BLMC het verschil: deskundigheid combineren met een zeer hoge mate van emotionele intelligentie.

Dat maakt dat klanten ons niet alleen zien als tijdelijke versterking, maar als partner in verandering. Of het nu gaat om een logistiek concept dat niet meer past en opnieuw moet worden ontworpen, of om een operatie die vastloopt en vraagt om een holistische benadering, juist dan ervaren klanten waarom ze voor BLMC kiezen.

Het is die betrouwbaarheid en deskundigheid die ons een plek in de top 4 hebben opgeleverd.

Een positieve toekomst

Mijn blik op de toekomst? De klassieke rol van interim management, iemand tijdelijk neerzetten als vervanging of capaciteitsuitbreiding, zie ik verdwijnen. Organisaties hebben steeds minder behoefte aan een invaller, en steeds meer aan professionals die verandering kunnen vormgeven en besturen.

Precies daar ligt onze kracht. Wij brengen niet alleen kennis en ervaring mee, maar begeleiden organisaties bij hun transformatie. Daarmee maken we blijvend verschil, veel verder dan de duur van een opdracht.

Bekijk hier de MT1000 lijst – categorie interim management