Hoe intervisie leidt tot beter interim-management
Natuurlijk, een interim-manager moet beschikken over de juiste technische skills en vakkennis. Maar minstens zo belangrijk zijn de interpersoonlijke skills. Hoe ontwikkelt de vaak solitair opererende interim-manager die? Naast training en coaching zet BLMC daarvoor intervisie in. Jacques Fiers, de moderator van BLMC’s intervisieprogramma, legt uit hoe intervisie werkt en waarom het betere resultaten voor de klanten oplevert.