Home > Opdrachtgevers > Executive Search

Executive Search in Logistiek, Supply chain management en Facility management

In onze aanpak van recruitmentwerkzaamheden staan kwaliteit en een persoonlijke aanpak centraal.


BLMC werft en selecteert in:

  • logistics and supply chain management
  • supply chain management Nederland en Belgie
  • facility management Nederland en Belgie

 

 

Vakgebieden

BLMC voert recruitment uit voor:
- alle management- en specialistenfuncties in de logistiek en supply chain.
- alle management- en specialistenfuncties in facility management.

Lees meer over onze expertise in redactionele artikelen.

 

Begeleiding sollicitatiegesprekken

In een hele procedure neemt BLMC u gemiddeld zo’n 100 uur werk uit handen aan organisatie en werving en de selectie van kandidaten. We presenteren u de beste kandidaten waarmee u een persoonlijk sollicitatiegesprek aangaat en begeleiden u bij het selecteren van de beste kandidaat.

Garantieregeling

BLMC is overtuigd van de kwaliteit van haar werk. Daarom bieden wij voor recruitmenttrajecten een garantieregeling van een half jaar tot een jaar. Blijkt de kandidaat in die tijd niet te voldoen, dan doen wij, onder bepaalde voorwaarden, het traject opnieuw.

Moderne selectietechnieken

Kandidaten spreken wij altijd persoonlijk. We maken daarbij gebruik van (biografische) vragenlijsten en gestructureerde interviews (STAR methodiek). Ook hanteren we diverse tests en analyses, zoals de PPA (Persoonlijke Profiel Analyse). We beoordelen kandidaten zowel op vakinhoudelijke kennis als persoonlijkheid. Voor sommige functies zullen we een uitgebreid assessment inzetten.

Multimediaal wervingstraject

Voor de werving maakt BLMC gebruik van een multimediale aanpak. Database searches (intern en extern), internetwerving, advertenties in de gedrukte (vak-)media en ons uitgebreide netwerk zijn daarbij de belangrijkste instrumenten.

Persoonlijk gesprek

Elke opdracht aan BLMC start met een persoonlijk gesprek met een van onze recruiters. Zij definiëren samen met u de opdracht en adviseren u over de beste aanpak. Hieruit volgt een offerte en een tijdsindicatie.

Meer nieuws
BLMC plaatst kandidaten
PERSBERICHTMeppel – 2 maart 2010 BLMC, bureau voor Executive Search, Interim-, Project- en Change Management heeft de volgende kandidaten geplaatst in maart: Dick Everaarts start als Facility Manager bij Volkerrail in Vianen. Hij heeft als opdracht het facility management binnen Volkerrail verder te professionaliseren en uit te bouwen. Peter van Dooremalen is gestart ...
BLMC heeft Facility Manager geplaatst!
Kandidaat geplaatst! BLMC heeft een executive search procedure bij Volkerrail in Vianen uitgevoerd voor de vacature Facility Manager. Van de geselecteerde kandidaten is Dick Everaarts aangenomen. Graag wensen wij hem veel succes bij zijn nieuwe uitdaging. Lopende facilitaire projecten De interim-managers van BLMC zijn o.a. bezig met de volgende facilitaire ...
Samenvatting Logistics Survey 2010
Voor het ‘Logistics Labour Survey 2010’ legden Reed Business en TNO aan 500 bedrijven een aantal vragen voor. Als er gekeken wordt naar de verwachting van werkgevers over de werkgelegenheid, komen de volgende opvallende punten naar voren: • Aantal werknemers in loondienst in 2009 gedaald • In 2010 verwacht 24,3% ...
Geef uw mening over de competenties van de Supply Chain Professional
Wat zijn volgens u de gewenste competenties van de Supply Chain Professional? Doe nu mee aan het onderzoek!Op 14 januari heeft BLMC de succesfactoren van een effectief team onderzocht tijdens het final event van The Fresh Connection (het internet supply chain management game). Gemist? Lees via onderstaande link het artikel.Artikel over ...